2012年度述職報告

（航海學院 鄧禮标）

本人主要分管航海學院教學管理工作，同時還承擔部分教學科研工作。根據《太阳集团app首页學院領導班子和領導幹部落實科學發展觀年度考核評價辦法（試行）》和《太阳集团app首页黨政機關貫徹落實科學發展觀年度考核評價辦法（試行）》的要求，以及學校“關于做好2012年度二級單位（部門）和處級幹部考核工作的通知”的有關部署，現就本人2012年度德能勤績廉方面的工作情況簡要彙報如下：

一、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；模範遵守教師工作規範，對教學工作認真負責；按時完成分配的教學科研及管理任務，工作量飽滿，本年度完成教學工作量達到530标準課時（不含兼職減免工作量及教育教學研究與改革等工作量）。

二、認真履行崗位職責。作為分管教學的副院長，熟悉航海教育發展規律，學曆教育與職業教育有機結合，積極推進課程體系與教學内容改革，以人才培養模式和課程體系改革為突破口，根據航海職業标準和技能要求，本年度組織修訂了航海類專業各三個年級的人才培養方案；積極與海事部門和相關企業合作，構建既符合國際海事組織STCW78/10公約和我國船員考試大綱要求，又符合航海類本科學生特點的船員教育培訓體系。建立了适應學生參加由海事部門組織的适任評估和海船船員适任證書統考的課程教學模式。

三、堅持航海教育的辦學特色。航海類專業是實踐性比較強的應用型專業，學生的實踐技能既要通過學校的課程考核又要通過國家海事部門的專家評估（适任評估），專業理論既要通過學校的課程考試又要通過海船船員适任證書全國統考。因此在航海類人才培養等方面突出特點，逐步形成人才培養特色。使航海類學生本年度參加海船船員适任證書統考一次通過率達71%以上，達到企業和社會對人才培養的要求。

四、熱愛教學管理工作，富有敬業精神、奉獻精神和創新精神；熱心為教師和學生提供管理方面的服務與指導，及時妥善處理教學管理中的各種問題，具有較強的責任心和組織、協調能力，服務意識強；熟悉教學管理任務，妥善安排和圓滿完成本職範圍内的各項日常教學管理工作，在教學管理規範化、科學化，提高教學質量等方面取得了一定的成績，2012年獲太阳集团app首页教學管理優秀獎及作為主持人獲得學校教學成果一等獎。

五、重視課程建設工作，不斷更新教學内容，努力提高課程教學質量。本年度擔任《船舶安全與管理》、《船舶值班與避碰》、《船舶管理》等課程的教學工作，精心備課，精心組織教學，注重對學生基本理論、基本技能的培養，理論聯系實際，不斷豐富教學内容，突出重點，因材施教，重視實踐教學和技能訓練，教學效果良好。本年度所授《船舶值班與避碰》課程學生參加海船船員适任證書統考一次合格率達92%（80分合格）。

六、為人師表、以身作則、治學嚴謹、教書育人；嚴格要求學生，關心學生的成長，尊重學生，了解學生的學習情況。既傳授知識又從思想上關心和指導學生，注重對學生的能力培養，培養學生的自學能力，充分調動學生的積極性、主動性和創造性，做學生的良師益友，努力培養高素質的航海人才。

七、保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨風廉政建設責任制，遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，奉公守法，清正廉潔，在對外交往與學生管理以及生活中都能以身作則，自重、自省、自警、自勵。

八、積極參與教研和科研工作，本年度主持完成了香港特别行政區漁農自然護理署招标課題——漁業船舶價值評估課題的研究。對香港木質漁船作了全面、客觀的研究，并對香港現有木質漁船表現的市場價值作出了公證的評估。使香港特别行政區政府在淘汰木質漁船，實現節能減排目标方面采納了太阳集团app首页的建議。

九、存在的主要問題及努力方向

作為分管教學的副院長，雖盡了努力，但限于水平和能力，不少工作沒有做好，離組織的要求和師生員工的期望還有相當的差距。今後将在以下幾個方面加倍努力，改正不足，不斷提高。

1、加強學習，提高素養。理論學習不足，将造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。因此，加強學習是提高工作能力和效能的前提。作為學院分管教學管理工作的領導，需要不斷豐富知識、努力實踐，實現用先進的理論武裝頭腦，用科學的方法指導實踐，提高教育教學質量是航海教育永遠的主題。

2、求真務實，提高創新能力

工作中要更加求真務實，不斷強化責任意識和服務意識，切實改進工作作風，開拓創新，以前瞻的眼光、開闊的視野、創新的精神投入航海教育改革與發展的事業中，要合理安排時間，充分發揮大家的工作積極性，努力做好各項工作，推進學院各項改革工作。

3、廉潔自律，切實提高拒腐防變能力

在工作、學習和生活中要更加嚴以律己，帶頭遵守黨紀國法，廉潔自律，切實提高拒腐防變能力。時刻做到：自重、自省、自警、自勵，不貪不沾，公正對人，按章辦事，做風清氣正的表率。

2013年4月10日